この月末に
会社を辞める。。。
ではなく、
部署を異動することに
なりました(°_°)ﾋﾞｯｸﾘ
急遽決まった異動なので、
現在担当している
プロジェクトの
タイミング的には中途半端。
成し遂げられなかったことが
たくさんあります。
それを気にしてか、
上司が私に言いました。
「もうすぐ異動だけれど、
コレとコレはおめーにやってもらう。
おれはおめーに、ここで少しでも
達成感を味わってもらいてーんだよ」
それを言われた瞬間、
正直、私のココロの中では
「もう離れるって間際で
これ以上私の仕事を
増やすんじゃねーーー！！！」
という絶叫が響いてました。
- ※一応誤解のないように言っておくと、
上司も私も多少口が悪いだけで
怖い人じゃありませんよ（;´▽｀A“
その時は、
「この上司、私のこと
全然分かってねぇ！！ヾ(｡｀Д´｡)ﾉ」
と心の中で憤慨していましたが、
後から冷静になって、
「あぁ、これが
価値感の違いなのかぁ」
と納得しました。
今年の年明けに、
かのんさんのお茶会で
自分の価値観を知るワークショップに
参加しました。
当時の私が大切にしていた価値観Top５が
- 今
- ミラクル
- 愛
- 豊かさ
- 感動
（今なら“楽しさ”とかも入りそう…笑）。
で、
“達成感”はかすりも
しませんでした。
けれど、
私の上司が
大切にしている価値観の中には
“達成感”があって、
「これを感じられたら、
おめーも嬉しいだろう！」
という想いから、
よかれと思って
先の台詞につながったんだなぁ、
と分かったわけです。
どちらがいい悪いではなくて、
人それぞれ
大事にしている価値観が違う、
ただそれだけのことでした。
＞「この上司、私のこと
＞全然分かってねぇ！！ヾ(｡｀Д´｡)ﾉ」
って思ったけど、
価値観についての話なんて
日常的にしないから、
分からなくて当たりまえなのかもね。
