上司に進捗報告をした時、
できてない所を指摘されて
ちょっと凹みました。
だけど
よく考えると、
当たり前だけれど
指摘された裏には
できていたことも
あったわけで
上司は
できた所について
何も言わなかっただけ、
なんだよね。
というわけで、
指摘された裏側も
見てみよう。
公式①
『上司からの注意（指摘）
＝できてない所
＝成果物ーできた所』
さらにこの時、
“自分が自分のことをどう思っているか？”
が反映されるので、
公式②
『上司からの指摘 × 自分で思う自分の価値
＝自分にとっての現実』
が成り立つ。
この時、
自分で思う自分の価値 がマイナスだった場合、
『上司からの指摘 × マイナスの自己評価
＝上司は私のことが嫌いだから怒る』
自分で思う自分の価値 がプラスだった場合、
『上司からの指摘 × プラスの自己評価
＝上司は私を育てようとしている』
そして
今日の私はマイナスだった模様…
ゆっくり休んで
自分を労ってあげようと思います^^;
②の式についての詳細は
コレ↓の第２章を参照してね
